组织结构

Organization structure

————

人才为利器之本,公司拥有一支卓越的管理团队,组织安排管理骨干培训、商务礼仪培训、急救知识培训.拓展培训、新员工入司培训等,实现物业管理专业和技术人员持证上岗率达 100%。建立健全预备经理制度对每一位晋升的管理人员实行预备岗位制,提供公平公正的竞争平台。这样的人才战略与企业文化,促使众多行业内的高端人才走进新科信,为新科信的未来发展奠定坚实的基础。